Former vos équipes à l’IA. Pour qu’elles soient vraiment autonomes

Pas une conférence théorique de plus. Des formations concrètes, ancrées dans vos métiers réels, qui donnent à vos équipes les bons réflexes : efficacité, sécurité, esprit critique. Et qui accompagnent chacun de nos projets.

// pour qui

Trois publics Trois manières d’apprendre l’IA

Les décideurs

Direction, COMEX, managers. Comprendre ce que l’IA change vraiment, savoir cadrer un projet, poser les bonnes questions, ne pas se tromper.

Les équipes métier

Commerciaux, RH, marketing, ops, juridique. Utiliser l’IA dans son quotidien, avec méthode et en sécurité, sans devenir expert technique.

Les équipes projet

Celles qui vont utiliser un outil ou un agent qu’on a conçu pour vous. Se l’approprier vraiment, pour qu’il serve au lieu de finir dans le placard.

// le constat

L’IA est déjà là. La question n’est plus « si », mais « comment »

Vos équipes utilisent déjà l’IA. Sans formation, sans cadre, souvent sans le dire. Les résultats sont inégaux, les données parfois exposées, et l’écart se creuse entre ceux qui se débrouillent et ceux qui subissent.

Le marché de la formation IA est saturé de promesses : des conférences inspirantes qui ne changent rien le lundi matin, des modules génériques déconnectés des métiers, des formations qui parlent de l’IA en général sans jamais parler de votre quotidien.

Chez maria, on forme autrement. Sur vos usages réels, pour vos métiers concrets, avec une obsession : qu’après la formation, vos équipes fassent réellement les choses différemment. Pas qu’elles aient « assisté à une présentation ».

// nos formations

Trois familles Cinq formations Toutes adaptables

Chaque formation est ajustée à votre contexte, vos métiers, votre niveau. Les durées indiquées sont des repères, pas des cases rigides.

// décider

Cadrer un projet IA avant de se lancer

01

L’IA pour décideurs : comprendre, cadrer, ne pas se tromper

direction · comex · managers

Comprendre ce que l’IA peut et ne peut pas faire, savoir cadrer un projet, identifier les risques, poser les bonnes questions à un prestataire.

0,5 à 1 journée
02

Gouvernance et sécurité de l’IA en entreprise

direction · dsi · dpo · rssi

Définir un cadre d’usage, comprendre les enjeux RGPD, gérer les risques, poser une politique IA interne claire et applicable.

1 journée

// utiliser

Outiller le quotidien des équipes, avec méthode et sécurité

03

Bien utiliser l’IA dans son métier

équipes métier (par fonction)

Usages concrets adaptés à chaque fonction (commerciale, RH, marketing, ops, juridique), bonnes pratiques, sécurité des données, esprit critique.

0,5 à 1 journée | déclinable par métier
04

Maîtriser les outils IA conversationnels en sécurité

tous collaborateurs

Formuler des demandes efficaces, vérifier les résultats, reconnaître une hallucination, et surtout : ce qu’on ne met jamais dans une IA.

4 heures

// déployer

Ancrer un outil ou un agent dans les usages

05

Prise en main de votre outil ou agent IA

équipes utilisatrices du projet

Pour les équipes qui vont utiliser un outil ou un agent qu’on a conçu pour vous. Adoption réelle, autonomie, bons réflexes. Intégrée au projet.

variable · intégrée au déploiement

// notre pédagogie

Une formation intégrée à votre environnement

Pas de théorie hors-sol. Quatre principes qui font la différence.

01

Ancrée dans vos métiers

On part de vos cas réels, pas d’exemples génériques. La formation parle de votre quotidien, avec votre vocabulaire.

02

Pratique avant tout

On manipule, on teste, on se trompe en formation plutôt qu’en production. Moins de slides, plus de mains dans le cambouis.

03

Sécurité par défaut

Chaque formation intègre les réflexes de protection des données. Pas en annexe : au cœur.

04

Autonomie, pas dépendance

L’objectif n’est pas que vous ayez besoin de nous après. C’est que vos équipes sachent faire, seules, durablement.

// formats

On s’adapte à votre organisation, pas l’inverse

Sur-mesure

Chaque formation est ajustée à votre contexte, vos outils, votre niveau réel. Pas de catalogue rigide.

Intra-entreprise

Vos équipes, vos cas, en groupe fermé. Le format le plus efficace pour ancrer des pratiques communes.

Présentiel ou distanciel

Dans vos locaux, chez nous, ou à distance. Selon vos contraintes géographiques et d’organisation.

Modulable

De la demi-journée de sensibilisation au parcours en plusieurs sessions. On dimensionne selon l’objectif.

// transversale

La formation ne s’arrête pas à la formation

Un outil livré sans appropriation finit inutilisé. Un agent IA déployé sans équipe formée crée de la défiance. C’est pourquoi la formation accompagne naturellement chacun de nos projets.

// vos questions

Les questions qu’on nous pose sur la formation

Adaptées, systématiquement. Une formation pour des commerciaux n’est pas celle de juristes ou de RH. On construit le contenu à partir de vos usages réels et de votre vocabulaire, pas d’exemples hors-sol.

Non, c’est le point de départ le plus fréquent. Les formations s’adaptent au niveau réel des participants. L’objectif n’est pas d’en faire des experts, mais des utilisateurs autonomes et lucides.

Ce sont souvent elles qui ont le plus de mauvais réflexes, notamment sur la sécurité des données. La formation recadre les pratiques et apporte la méthode qui manque, même aux utilisateurs avancés.

De la demi-journée de sensibilisation au parcours sur plusieurs sessions, selon le public et l’objectif. On dimensionne ensemble selon vos contraintes et le niveau d’autonomie visé.

Oui, c’est même fréquent et recommandé. La formation est transversale : elle accompagne le déploiement de nos outils et agents pour garantir leur adoption réelle, pas seulement leur livraison.

Les deux. Dans vos locaux, à distance, ou en format hybride, selon vos contraintes géographiques et d’organisation. On s’adapte à votre réalité.